若年者研修/SE研修/PM研修/管理者研修

若年者研修/SE研修/PM研修/管理者研修ともに一社単独で行います。

<若年者研修>
入社1年目~3年目の社員全員を対象に各年次にソフトウェアの
流れ、品質管理、プロジェクト推進等の基本知識を具体例を交えて
習得していただきます。

<SE研修>
入社3年~10年、20代後半の方を対象に3日間にわたり行います。
実社会では様々な立場の方々と協力し、連携しながらプロジェクトに
取り組みます。
SEにとって重要なコミュニケーション能力に一層の磨きをかけて
いただきます。

<PM研修>
10年以上の経歴のある方を対象に2日間の研修と3カ月後の
フォロー研修を行います。
部下の育成をテーマに、グループワーク・発表・評価・ロール
プレイングなどを通じて、マネジメント技術を学びます。
また課題に対して行動計画を立て、3ヶ月間フォローして
いただきます。

<管理者研修>
仕事の管理や部下育成についてのマネジメント能力を向上させると
共に、現状に対する具体的な問題を分析、認識し対処できる問題
解決能力を身につけていただきます。